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Informations­pflicht zur Datenerhebung / Bewerber­informationen zum Datenschutz

Um mehr Transparenz bei der Verarbeitung personen­bezogener Daten durch Unternehmen zu schaffen, hat der europäische Gesetzgeber eine neue Informations­pflicht eingeführt. Schon bei der Datenerhebung sollen Sie als Bewerber erfahren, was mit Ihren personen­bezogenen Daten passiert und für welche Zwecke diese verarbeitet werden. Die nachfolgenden Informationen erhalten Sie aufgrund von Art. 13 DS-GVO.

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